LESSON 01

持続可能な社会保障を選ぶ

社会保障改革を評価する

目的・対象・財源・効果・副作用・指標から、制度案を比較します。

このレッスンの役割

持続可能性の知識を、入試記述と合意形成へまとめます。

今日の問い

改革案を「財源が増える」だけで評価してよいでしょうか。

基本をつかむ

改革案は、制度目的、対象、財源、期待効果、アクセス、質、事務費用、行動変化、世代・所得別影響、評価指標で比べます。将来推計は前提に左右されるため、人口・賃金・物価などの条件を確認します。

社会保障改革を評価するの思考手順学習内容を三段階で整理した図1現状資料と推計前提を確認する2複数案を同じ評価表で比べる3影響の大きい人への緩和策と見直し時期…

考える順序

  1. 現状資料と推計前提を確認する
  2. 複数案を同じ評価表で比べる
  3. 影響の大きい人への緩和策と見直し時期を設ける

例で確かめる

自己負担増は財政を改善しても必要な受診を控えさせる可能性があります。所得別の影響と健康結果を評価します。

よくある誤解

将来推計を確定した未来と考えないこと。前提が変われば結果も変わるため、幅と見直しが必要です。

自分で説明できるか確認

  • 改革案の評価項目を六つ言えますか。
  • 効果と副作用を同じ因果図に書けますか。

次へのつながり

最後の総合セクションで、労働・財政・社会保障を横断して入試問題を完成させます。

クイズと理解チェックは、アプリで挑戦できます。